Synnytys Nanny - Asiat, jotka sinun pitäisi tietää ennen palkkaamista
Jokainen nainen tietää, että äiti on sekä haastava että täynnä. Välitön toimitusta edeltävä ajanjakso on ylivoimainen, joka on täynnä unettomia, herättäviä yötä, joka hoitaa vastasyntyneen ja rokkasi häntä nukkumaan. Lisäksi on olemassa heikkous, joka liittyy toimitukseen ja loputtomaan väsymykseen. Tällaisina aikoina synnytyslapsesi tekee siirtymisestä sujuvasti uuden äidin, jolloin hän voi ottaa lepoa ja sitoa pienen kanssa. Tehtävä vuokrata synnytyksen lastenhoitaja ei ole helppo. Lue tämä artikkeli tietääksesi lisää synnytyksen lastenhoitajasta.
Nainen tulee äidiksi, kun hän pitää pikkuista ensimmäistä kertaa. Tilaisuus on merkittävä, täynnä puhdasta iloa ja innostusta, mutta seuraava jakso on pitkäaikainen, täynnä haasteita. Siirtymään tämän siirtymäkauden aikana intialaiset, malesialaiset ja kiinalaiset kulttuurit ovat synnyttämässä lastenhoitajaa, jotka pitävät uusia äitejä ja auttavat heitä parantamaan ja palauttamaan voimansa ja elinvoimansa takaisin.
Synnytyslapsesi on kuin naamioitu siunaus erityisesti naisille, jotka joutuvat palaamaan töihin lyhyen 3 kuukauden äitiysloman jälkeen. Hän ohjaa uutta äitiä huolehtimaan pikkulapsesta, pesee pikkuisen, pitää silmällä vanhempaa lasta (jos sellaista on). Joskus hän voi hieroa uutta äitiä ja valmistaa hänelle ravitsevia aterioita. Toisin sanoen synnytyslapsesi helpottaa uuden äidin elämää. Kuitenkin vuokraus synnytys lastenhoitaja ei ole aina helppoa, ja on olemassa asioita, sinun pitäisi tietää ennen palkkaamalla hänet.
Vinkkejä vuokrata synnytyksen Nanny
Analysoi tarpeitasi Kysy itseltäsi nämä kysymykset ennen synnytyksen hoitamista
Tarvitsetko todella hänen palveluitaan vai olisiko äitisi tai äitisi auttaa sinua ulos?
- Haluaisiko hän myös hoitaa vauvaa yön aikana?
- Olisiko hän tekemässä muita taloustöitä osana työnsä?
- Antaisiko hän kylpyyn vauvalle, hieroo selkänne ja vatsasi?
- Kuinka kauan tarvitsisit synnytyspalveluja?
Kun olet analysoinut tarpeitasi, voit kommunikoida synnytyksen lastenhoitajaan selkeästi, niiden palveluiden luonteesta, joita häneltä odotettaisiin.
talousarvio
Säilytyspennut ovat kalliita. Jos aiot palkata synnytyksen lastenhoitaja, olkaa valmiita käyttämään vähintään Rs 250 päivässä tai mitään Rs: sta 10 000: sta 15 000: een kuukaudessa.
Työluvat ja lisenssit
Jotkut maat vaativat, että synnytyslapsella on lupa ja työlupa. Jotkin Singaporen kaltaiset maat vaativat jopa vakuusmaksun ennen synnytyskuukautta. Intiassa kuitenkin synnytyksen hoito on pääosin järjestäytymätön. Ennen kuin käytät lastenhoitajaa, selvitä asiaankuuluvista lähteistä, asuinmaassasi sovellettavista säännöistä. Tämä säästää sinua tulevista paljon oikeudellisista ongelmista.
Pyydä viittauksia
Paras tapa palkata synnytyslapsua olisi pyytää ystäviä ja sukulaisia koskevia suosituksia. On aina turvallista palkata lastenhoitaja, joka harjoittaa monia myönteisiä arvioita ja suosituksia ihmisiltä, joita tiedät. Siten et palkkaisi koko muukalaisia.
Haastatella
On erittäin tärkeää, että haastatte mahdollisen synnytyksen lastenhoitajan ja testataan hänen sopivuutensa. Esitä nämä kysymykset ennen palkkaamista:
- Kuinka kauan hän on ollut lastenhoitaja?
- Voisiko hän ohjata uutta äitiä uimiseen ja vauvan hoitamiseen?
- Voisiko hän kypsyä äidille synnytyksen aikana? Jos kyllä, mitkä ateriat?
- Olisiko hän tarjonnassa postnatalisia hierontoja osana hänen palveluitaan?
Joskus saatat joutua erimielisyyteen synnytyksen lastenhoitajan kanssa, eikä tilata hänen ajatuksiaan. Muista kuitenkin vain, että hän on siellä kanssasi vain tietyn ajan, joten lempeys ja lujuus auttavat käyttämään konflikteja ja argumentteja. Aseta jalkasi, rentoudu ja liimautu pieneen kädessäsi.