2016 Kultaisten maapallojen monimuotoisuusraportti etsii miehille parempaa, mutta ei naisia

Pitoisuus:

73-vuotinen kultainen globaali, joka on sen pinnalla, heijastelivat elokuvan ja television monipuolista tähtäävää vuotta useimmissa luokissa: Denzel Washington sai Cecil B. DeMillen elinikäisen saavutuksen palkinnon; Oscar Isaac voitti näyttelijän parhaan suorituskyvyn rajoitetussa sarjassa tai elokuvassa; Taraji P. Henson voitti näyttelijän parhaan suorituksen televisiosarjassa imperiumille; Gael García Bernal voitti näyttelijän parhaan suorituksen televisiosarjassa - musikaali tai komedia hänen roolistaan Mozartissa viidakossa; Molemmat ehdokkaat olivat Will Smith ja Idris Elba; ja jokaisessa televisioluokassa oli näyttelijä tai näyttelijä, jolla oli väri tai näyttely, jossa oli valettu ja tarina, jossa oli värin luonnetta lukuun ottamatta näyttelijän parasta suorituskykyä tukevassa roolissa sarjassa, rajoitetussa sarjassa tai televisiossa tehtyyn elokuvaan. Mutta vuoden 2016 Golden Globesin monimuotoisuusraportti osoittaa, että vaikka he tekevät uskomattomia askeleita eteenpäin, se ei ole aivan tarpeeksi - varsinkin kun kyseessä on värillinen nainen.

Vuoden aikana, jolloin John Boyega, musta mies, kuvasi johtavan merkin Star Warsissa: The Force Awakens - suuri elokuva, joka on nyt kaikkien aikojen kolmanneksi suurin elokuvateos, näyttää siltä, ​​että Hollywood on alkanut antaa pelaajille väritä heidän erääntyneensä. Ja heidän kollegansa ovat seuraavat puku. Leonardo DiCaprio tunnusti amerikkalaisen syntyperän toimijat, joita hän työskenteli The Revenantin kanssa, ja Isaac, näyttelijä, joka on rikkonut rotuun perustuvan valun esteen, keskusteli moninaisuuden merkityksestä Hollywoodin kulissien takana hyväksyessään palkinnon.

Siellä ei kuitenkaan ollut mitään värillisiä naisia, jotka olisi valittu elokuvapalkintoihin. Vain muutama sellainen elokuva, jonka Hollywoodin ulkoinen lehdistö on tunnustanut ja joissa oli värillisiä naisia ​​- Gugu Mbatha-Raw, isku, Zoe Kravitz, Mad Max: Fury Road, ja Tessa Thompson Creedissä - nämä naiset eivät olleet edes ehdokkaita tukirooleissa . Viime vuosina, kun värin nainen nimitettiin parhaana näyttelijänä draamassa, oli Viola Davis ohjeena ja Quvenzhané Wallis vuonna 2014 paras näyttelijä, komedia. Sen lisäksi vain kolme naista on ottanut kotiin suuria voittoja: Whoopi Goldberg vuonna 1985 The Colour Purple, Angela Basset vuonna 1993 What Love Got to It, ja Octavia Spencer vuonna 2011 Ohjeesta .

Huolimatta evästeiden luovuttamisesta kaikille, kun hän on ansainnut paljon voittoa, Hollywood ansaitsi vielä Eva Longorian ja Amerikan Ferreran heittämän sävyn.

Henson puhui hyväksymispuheessaan siitä, miten hän olisi odottanut, että hänen enemmän kohottavia elokuvaroolejaan olisi johtanut hänen ensimmäiseen Golden Globe -turnaukseensa roolia myyvän ex-conin sijasta.

Viime vuonna Viola Davis teki historian ensimmäiseksi afrikkalaisamerikkalaiseksi naiseksi, joka voitti Emmyn johtavasta roolista. Puheenvuorossaan hän keskusteli naisten roolien lisäämisestä väreissä. Siitä lähtien televisioteollisuus on saanut vihjeen siitä, että amerikkalaiset haluavat nähdä erilaisia ​​tarinalinjoja, joissa on erilaisia ​​ihmisiä. Se on kuitenkin elokuvateollisuus, jolla on vielä pitkä matka, ennen kuin todellakin edustaa maailmaa, kuten useimmat meistä tuntevat sen: monikulttuurinen miesten ja erityisesti naisten kanssa kaikista taustoista.

Tämä edustuksen puute on hämmentävää, kun otetaan huomioon, että vuosi 2015 oli kulttuurisen tietoisuuden vuosi - Black Lives Matter -liike, Black Girl Magic ja Ava DuVernay Barbie-nukke, joka lentää hyllyiltä - mutta värillisten naisten edistyminen on kuitenkin ollut vähäistä. elokuva. Tämä monimuotoisuuden puute alkaa luomisvaiheessa, heijastuu Matt Damonin sanoissa Effie Brownille projektin Greenlightin aikana, jossa hän viittasi siihen, että monimuotoisuutta ei pidä harkita johtajan valintaprosessissa, josta Damon pyysi anteeksi. (Ja oikeutetusti.) Osallistuminen ja näkyvyys alkavat juuri silloin, kun idea luodaan, ei viimeisenä vai lopullisena keinona. Kuten Davis niin kauniisti huomauttaa, nuorten värien naisten (yhtä paljon kuin ikääntyneiden naisten värit) täytyy nähdä itsensä ja työnsä tässä vaiheessa. Davis sanoo:

Kun kerron tyttäreni tarinoita yöllä, väistämättä tapahtuu muutamia asioita: numero yksi, käytän mielikuvitustani. Aloitan aina elämästä ja sitten rakennan sieltä. Ja sitten tapahtuu toinen asia, että hän sanoo aina: "Äiti, voitko laittaa minut tarinaan?"

Sitten hän kiittää näyttelyluetteloita:

... Ajattelemalla, että seksuaalinen, sotkuinen, salaperäinen nainen voisi olla 49-vuotias tumma nahkainen, afrikkalainen amerikkalainen nainen, joka näyttää minulta.

Nähdäksesi edes yhden lahjakkaan värikkään naisen, joka on nimetty mihinkään näyttelyn suurimmista luokista, on tuhoisa. Näiden tarinoiden kaltaisten naisten näkeminen antaa mahdollisuuden uskoa, että voisin olla kyseisissä tarinoissa - uskoen, että heidät voitaisiin kirjoittaa mukaan minuun tai kirjoitettavaksi minusta ja kokemuksistani. Värillisiä naisia ​​ei ole tehty vain olemassaoleviin rooleihin. Tarinamme ja kokemuksemme ovat tarpeeksi tärkeitä johtajuudelle. Vaikka Hollywood tekee askeleita näkyvyyteen näyttelijöille ja värien näyttelijöille (ja tekee vakavia ponnisteluja miehille), sen kyvyttömyys nähdä naisten arvoa ja merkitystä näissä säännöissä on suuri lama.

Kuten Ricky Gervais mainitsi avajaismonologissaan, Hollywoodin naiset ovat ilmoittaneet, että he eivät enää hyväksy alempaa palkkaa kuin heidän miespuoliset kollegansa. Jennifer Lawrencen avoimen kirjeen Hollywoodille eturintamassa ostama liike on tehnyt maailmasta tietoiseksi Hollywoodissa esiintyvistä epätasa-arvoisista naisista. Mutta kuten Chris Rock ja illan Golden Globe ovat tehneet Hollywoodissa, värilliset naiset Hollywoodissa ovat vielä kilometrejä mene ennen kuin me koskaan pääsemme sinne.

Kuva: Paul Drinkwater / NBCUniversal Getty Imagesin kautta