9 Uudet ja tehokkaat taidot, joita voit lisätä ansioluettelosi jälkeen, kun olet tullut äidiksi!
He sanovat, jos opetat poikaa, sinä opetat miehen, mutta jos kasvatat tyttöä, kasvatat perhettä. Seuraavassa on joitakin uusia äiti-taitoja, joita voit lisätä oikeutetuksi työkykyksi.
Kun lapsi syntyy, syntyy myös äiti. Äiti on tulossa uudelleensyntymästä, sillä jokainen nainen oppii uudestaan eri puolilla maailmaa ympärillään olevat asiat ja myös ihmisistä - miten me havaitsemme ympärillämme olevan maailman, miten opimme, miten tutkimme, läpi pienen parin silmät, kädet, korvat ja jalat!
Äiti muuttuu muutokseksi useammalla kuin yhdellä tavalla - se on melkein kuin jos Karma toimitettaisiin teille pienen ihmisen muodossa, joka näyttää olevan pakko tuoda sinut kyyneliin! Mutta kaikki tämä raskaana oleva pieni vauva johtaa varmasti henkilökohtaiseen kasvuun ja itsetuntemukseen.
New-Mom Skills että Double-Up kuin Legit Job Skills!
Nyt kun olet tajunnut elämän vauvan jälkeen, jos aiot palata töihin, sinun on tehtävä työ uudelleen. Äitiyslomalla on sen ylä- ja alamäkiä. Yksi haittapuoli on, että se palauttaa sinut merkittävästi takaisin kollegoihisi verrattuna. Kun olet ollut poissa ammatillisesta kohtauksesta yli kuuden kuukauden ajan, on ilmeistä tuntea kadonneen!
Sinulla on kuitenkin etuoikeus kollegojesi suhteen - koska menit vain ja sinulla oli vauva. Ja lapsen saaminen ei ole pelkkä henkilökohtaisten taitojen törmäyskurssi
1. Ajanhallinta
Ensimmäinen asia, jonka äitiys opettaa, on ajanhallinta. On vain aivan liian paljon tehtäviä yhden parin käden täyttämiseksi - sinun täytyy uida vauva, ruokkia häntä, pukea hänet, vaihtaa vaippaa, ja silloin on aika ruokkia häntä uudelleen, ja oho teki vain maaperänsä vaippa uudelleen ??? Ja kun vauva on vihdoin nukkumassa, sinun täytyy saada talo järjestyksessä - kokki perheelle, kokki vauvalle, puhdista ja juokse.
...ja äidit hallitsevat kaiken tämän erinomaisesti ilman itkemistä ja valittamista. Jokaisen yrityksen on oltava onnellinen, jos hänellä on tällainen super-nainen!
2. Organisaatio ja suunnittelu
Tämä kulkee käsi kädessä ajanhallinnan kanssa. Äidinpäivällä on liian suuri ja laadittu tehtäväluettelo, jonka avulla hän voi menettää jopa minuutin tai hetken, jota voitaisiin käyttää tuottavasti, jos haluat suorittaa jonkin tehtävän, tai valmistautua johonkin tehtävään. Tämä tarkoittaa, että hänen on suunniteltava päivä hyvin. Hänen täytyy saada asiat - ja hänen mielensä! - järjestäytynyt. Tämä on varmasti toivottavaa laatua työntekijällä ja parasta lastenhoidon taitoa jatkamista varten.
3. Tiimin rakentaminen
Useimmiten äitiys voi saada ylivoimaisen. Ja kun näin tapahtuu, äidit työllistävät kaikki perheenjäsenet auttamaan heitä auttamaan - joka sisältää vanhemmat, aviomies, piika ja muut, jotka vapaaehtoisesti tekevät! Nainen voi saada kaikki nämä erilaiset ihmiset koordinoimaan ja synkronoimaan ja työskentelemään yhdessä talon, perheen ja vauvan ryhmänä. Jos tämä ei ole tiimin rakentaminen, emme tiedä mitä on!
4. Valvonta ja lähetystö
Tämä menee käsi kädessä tiimin rakentamiseen. Kun olet luonut tiimin (luettu: perhe), sinun täytyy tunnistaa, mitä positiivisia ja negatiivisia tai rajoituksia on jokaisella henkilöllä (luetaan: perheenjäsen), ja käytä niitä joukkueen yleiseen etuun ja etuun (lue: kotitalous ja perhe). Tällainen nainen tekisi epäilemättä erinomaisen johtajan tai johtajan.
5. Kärsivällisyys
Äitiys tekee pyhimyksestä jopa kaikkein kärsimättömän ja levoton naisen! Kun vauva vain kieltäytyy syömästä, kun hän vain ei voi lakata itkemästä, kaikki se, mitä kädessäsi jää, on olla kärsivällinen ja yrittää parhaansa lohduttaa vauvaasi, toivoen, että hän tulee pian. Kuka ei haluaisi olla niin viileä, rauhallinen ja kerätty henkilö tiimissään?
6. Kestävyys ja sitkeys
Joskus ainoa tapa työskennellä tiepalvelun ympärillä on työskennellä sen läpi. Kukaan ei ymmärrä tätä paremmin kuin äiti. Tieliikenteen estäminen vaatii valtavaa sitkeyttä ja sitkeyttä - varsinkin jos tämä tieliikenne estää vauvan saamisen, uimaan tai syömään! Tällaiset tapaukset tekevät äidistä erittäin sitkeän ja sitkeän - erittäin arvokkaat ominaisuudet työntekijässä, epäilemättä.
7. Viestintä ja neuvottelut
Joka voi kommunikoida ja ymmärtää oikein, mitä pieni pieni ihminen - joka voi vain nauraa ja itkeä - haluaa ja tarvitsee, on todellakin oltava poikkeuksellisen kommunikointitaitoja. Tämä tekee uusista äiteistä poikkeuksellisen päteviä. Lisää tämä seikka, että myös uudet äidit joutuvat hallitsemaan taloa ja perhettä, ja saamaan heidät kaikki vauhtimaan vauvalle - mikä tarkoittaa, että heidän neuvottelutaitonsa on oltava hyvä!
8. Kriisinhallinta ja ongelmanratkaisu
Kodin korjaustoimenpiteistä tavallisten sairauksien saamiseksi pystyä korjaamaan rikkoutuneet vaunut tai kehto, jotta se voi ommella pienen ripan lahden hyppääjällä - on olemassa pieniä (ja suuria) ongelmia, joita uuden äidin on kohdattava, kun on kyse lapsen käsittely. Tämä lisää hänen luovuuttaan ja tekee siitä erinomaisen resurssin ongelmanratkaisussa.
9. Taloushallinto
Olkaamme kasvot - lapsen nostaminen on kallis asia! Vuodesta vaipat vauvanruokaan, vaatteisiin, jotka he kasvavat joka kuukausi, on tonnia kuluja, jotka lisätään perheen kustannuksiin, kun vauva syntyy. Kuitenkin "koti-ministeri" on äideille ainutlaatuinen tapa vähentää kustannuksia ja hallita taloutta. Ja resurssi, joka säästää yrityksen rahaa, on todella arvostettu hallussapito!