Kuinka vuokrata lastenhoitaja
Monet perheet vaativat kahta työpartneria talouden ja kodin ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa, että monet ihmiset kääntyvät lastenhoitoon hoitamaan lapsiaan töissä ollessaan. Lastenhoitajan palkkaaminen on vanhempien kannalta tärkeä päätös. Loppujen lopuksi tämä henkilö on aluksi muukalainen, ja hän on osittain vastuussa lapsesi kehityksestä.
Ennen vuokrausta vinkkejä
Vanhemmuuden mukaan on tärkeää ensin kommunikoida, millaista lastenhoitoa tyttäresi tai poikasi saa. Haluat olla etukäteen vanhemmuustyylisi suhteen etukäteen, jotta voit tuoda oikeat ehdokkaat. Selitä mahdolliset koulutus- tai kokemustarpeesi ja kuvaile myös lasten aikataulut, ominaisuudet ja tarpeet. Viimeiseksi, ole selvää tarjottavastasi tunneista, korvauksista ja eduista.
Lastenhoitajan on todistettava, että hänellä on oikeus työskennellä Yhdysvalloissa. Sinun on myös annettava sosiaaliturvaveroja ja pidettävä kirjaa verovähennyksistä, sairausvakuutuksista ja muista eduista. Kaikkien tietojen säilyttäminen vuokrausprosessin jälkeen (mukaan lukien Yhdysvaltain kansalaisten vaatimukset, osavaltion asiakirjat ja IRS-lomakkeet) tekee asioista paljon tasaisempia sekä sinulle että lapsellesi verokaudella. Jos sinulla on muita kysymyksiä lastenhoitajan palkkaamisen laillisuudesta, voi olla hyvä idea ottaa yhteyttä asianajajaasi ja / tai kirjanpitäjään saadaksesi lisätietoja.
Haastattelu
Kuten kaikki muutkin tehtävät, sinun on turvattava ja rajattava ehdokkaisiin, jotka parhaiten vastaavat vaatimuksiasi ja tarpeitasi. Care.com suosittelee valitsemaan viidestä kymmeneen ehdokasta puhelinhaastatteluista alkaen. Kun löydät kaksi tai kolme, jotka näyttävät hyvältä ottelulta, tuo heidät henkilökohtaisiin haastatteluihin ja tapaa lapset. Tänä aikana tarkkaile, kuinka he toimivat lasten kanssa. Selaa myös ehdokkaan taustaa ja kysy kysymyksiä hänen näkemyksistään lastenhoidosta ja kasvattamisesta. Tekemällä kaikki nämä asiat haastatteluprosessin aikana, pystyt yleensä luottamaan vaistoihisi.
Post-haastattelu
Kun olet viimeinkin valinnut ehdokkaan, on tärkeää suorittaa taustatarkistus ja tarkistaa hakijan jatkamiseen liittyvät viitteet. Tee sitten tarjous valitsemallesi ehdokkaalle. Yleensä, kun uusi lastenhoitaja on hyväksynyt tarjouksen, on hyvä idea laatia kirjallisesti kuvaus siitä, kuinka haluat roolin etenemisen, sekä palkka- ja etuustiedot. Tällä tavoin voit neuvotella taloudellisista ehdoista ja selvittää mahdolliset sekaannukset työstä etukäteen. Jos esimerkiksi tarvitset kevyttä taloudenhoitoa tai asioiden suorittamista, tämä tulee sisällyttää kirjalliseen sopimukseen. Sinun olisi myös lueteltava, mitä odottaa ylityökorvauksia, lomaa tai kuljetuskustannuksia hänen hoidettaessa lapsiasi.
Lastenhoitajan palkkaaminen on iso päätös, joten tarkista ehdokkaasi huolellisesti. Kaikista odotuksista ja tarpeista tiedottaminen etukäteen voi varmistaa, että löydät oikean henkilön työhön.