Äiti? 5 tapaa pyytää korotusta
On ironista, että vaikka naisilla ei ole yhtä paljon tunnustusta kuin miespuoliset kollegansa, he eivät aina saa yhtä paljon tunnustusta kuin miehet. Naisten palkkauspaketit tietyillä toimialoilla ovat myös pienemmät kuin samassa asemassa olevien miesten palkkapaketit. Mutta sinun ei tarvitse antaa sitä olla normaalia. Opi pyytämään korotusta.
Kun panet yhtä paljon työtä kuin osastosi miehet, ansaitsette varmasti samat rahalliset edut. Mutta jos et ole ja et ole oikeastaan vaivautunut kyseenalaistamaan sitä, nyt on aika. Opi, miten voit tuoda aiheen esille pomosi kanssa.
Kuinka kysyä lisää diplomaattisesti
1. Valitse oikea aika
Korotuksen pyytämisen ajoitus on tärkeää. Älä vain kävele pomosi kanssa milloin tahansa ja kysy häneltä yhden. Hän saattaa laittaa sinut pois sanoen, että hän harkitsee pyyntösi, kun aika tulee. On parasta lyödä, kun rauta on kuuma, joten odota arvioinnin aikaa. Toinen kerta, kun on hyvä pyytää korotusta, kun olet suorittanut poikkeuksellisen hyvin ja olet ottanut osastosi uusiin korkeuksiin.
2. Seuraa tietosi
Naiset työskentelevät usein kovasti ja unohtavat ponnistelunsa. Tämä on yksi syy siihen, miksi he eivät tiedä, mitä sanoa, kun pyydetään korotusta työssä, toisin kuin monet miehet, jotka pitävät kirjaa kaikista heidän panoksistaan ja muistuttavat heidän pomoja samasta. On aika kirjoittaa muistiinpanosi, jotta voit väittää tapauksenne, kun pyydät palkkojen vaellusta.
3. Älä lepää
Työntekijän, joka pyytää korotusta, on oltava varma. Tee pomollesi ymmärtää, että olet myötävaikuttanut riittävästi palkkojen vaellukseen; vain älä valittaa siitä, että et ole saanut sinulle erääntyneitä. Voit laittaa hänet puolustustilaan ja hän voisi aloittaa syyt, miksi hän ei usko ansaitsevan korotusta. Älä vertaa itseäsi kollegojesi kanssa tai älä uhkaa lähteä työstä, koska se voi toimia sinua vastaan.
4. Harkitse pomosi temperamenttia
Viisas mies sanoi kerran: "Kun Roomassa, tee niin kuin roomalaiset tekevät." Noudata näitä ohjeita, kun pyydät palkkojen korottamista. Esimerkiksi, jos työnantajasi on joku, joka ei pidä ihmisiä, jotka lyövät pensaan ympärillä, sinun pitäisi suoraan sanoa hänelle, että haluat keskustella asiasta. Tarkkaile hänen käyttäytymistään ja löydät tapoja pyytää korotusta.
5. Toista hyvin
Hanki tosiasioita ja harjoitella ennen kuin lähdet pomosi. Hän voi yrittää puolustaa hänen päätöstään olla antamatta sinulle vaellusta tällä kertaa tai kysyä, miksi hänen pitäisi harkita nostamista. Ole valmis vastaamaan kysymyksiin. Tule mukaan vakuuttaviin argumentteihin ja harjoita niitä yhä uudelleen, jotta saat lisää luottamusta.
On tunnettua, että naiset ovat yleensä alikäyttöisiä miehiin verrattuna tietyillä aloilla. Tämän lopettamiseksi sinun täytyy uskoa, että ansaitset korotuksen ja puhua itsellesi. Noudata annettuja vinkkejä korotuksen pyytämiseksi, jotta työnantajasi tietäisi, mitä sinun pitäisi saada ja vakuuttaa hänet antamaan sinulle kauan odotettu palkkamatka.