Vaikuttakaa työnantajalle informatiivinen jatkaminen
Hämmentynyt siitä, mitä haluat kirjoittaa uudelleen? On olemassa lukuisia vihjeitä, joiden avulla voit nostaa ansioluettelosi myllystä tähtiin. Lue oppia salaisuuksia siitä, miten kynää uudelleen, jotta voit varmistaa, että unelmateos, jonka olet hankkinut.
Kun valmistelet ansioluetteloa, on tärkeää varmistaa, että se korostaa kaikkia saavutuksiasi. Mutta tämä ei tarkoita, että sen pitäisi olla niin tyhjentävä, että se muuttuu silmiin! Jos olet hämmentynyt, mitä sisällyttää ja mitä ei, tässä on joitakin tehokkaita kohtia, jotka on pidettävä mielessä.
Jatka kirjoittamista koskevia vinkkejä
1. Pidä se ajan tasalla
Mikään työnantaja ei halua lukea uudelleen, jolla on vanhoja tietoja. Yksi parhaista (mutta usein unohdetuista) kärki on sisällyttää kaikki uusimmat valtakirjasi. Sen tehtävänä voisi olla osaston johtaminen tai tutkintotodistuksen saaminen edistyksellisissä tietokoneohjelmissa. Jos se kannattaa, sisällyttäkää se! Ja äidit, jos otit tauon lapsen saamiseksi, älä mainitse viimeistä paikkaa, jossa työskentelitte. Muistakaa, että vanhentunut ansioluettelo voi pilata mahdollisuuksiasi purkaa haluamasi työ.
2. Hämärät kiinnostukset
Useimmat tapaamiesi työnantajien mielestä sinulla ei ole "mielenkiintoisia" harrastuksia vauvan jälkeen. Äidit ovat yleensä painettuna aikaa. Mutta voit aina koputtaa heidän sukat pois luetellessasi muutamia quirkiest-etujasi. Tehokas uudelleen kirjoittaminen sisältää luettelon kiinnostuksistasi, jotka voisivat vaihdella kaikkien Quentin Tarantinon elokuvien katsomisesta leivontaan ja näytteenottoon punaista samettikuppia ja toimia epävirallisena valokuvaajana kaverisi pikkulapsille. Työnantaja voi saada potkua ulos lukemasta näitä ja saattaa olla motivoitunut lopettamaan loput ansioluettelosi.
3. Yksinkertaisuus myy
Vaikka jotkut haluavat ylittää saavutuksensa murto-osaan, sinun ei tarvitse. Työnantajilla ei ole aikaa skannata sivuja ja sivuja itsestään vahvistetuista suosituksista. Säilytä omasi yksinkertaisesti mainitsemalla työhistoriasi aikajärjestyksessä. Yritä olla käyttämättä sarakkeita tai taulukoita ja muita hämmentäviä elementtejä, jotka voivat kiinnittää huomion pois tärkeistä tiedoista. Pidä asiat lyhyinä ja yksinkertaisina. Näin teet täydellisen ansioluettelon!
4. Älä jätä pieniä esineitä ulos
Et ehkä todellakaan halua mainita lyhytaikaisia harjoittelujaksoja tai sivutöitä työpaikallasi, mutta pehmeät taidot, jotka olet piristynyt aikaisin työpäivien aikana, voivat auttaa sinua. Monet työnantajat pitävät tärkeänä näitä pieniä työpaikkoja. Yritä vain pitää heidät sellaisen aseman puitteissa, johon olet jostling.
5. Visuaalinen valitus
Miten valmistella hyvää ansioluetteloa? Aloita tekemällä se visuaalisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että suuret kirjasimet ovat ei-no niin kuin eri kirjasinlajeja. Vältä värejä niin paljon kuin voit. Kun olet valmis valmistelemaan ansioluettelosi, lähetä se kumppanillesi ja ystävillesi palautetta varten. Heillä voi olla vain joitakin viitteitä, jotka voisivat auttaa parantamaan sitä.
6. Määritä saavutukset
Työnantajat käyvät läpi kymmeniä ansioluetteloita, joten sinun on tehtävä itsesi erottuviksi. Laita hahmosi saavutuksiinne, kuten "Olen johtanut 5: n joukkueen" tai "Autoin sulkemaan Rs 25: n arvoltaan aiemman yrityksenne edellisen yrityksen kanssa". Saavutusten kvantifioiminen ohjaa kotiin kohtaa, jota yrität tehdä.
Kun olet valmis kirjoittamaan ansioluettelosi, jätä se sivuun muutaman tunnin ajan ja palaa siihen. Voi olla joitakin alueita, jotka tarvitsevat säätämistä. Jos sinulla on edelleen vaikeuksia päättää, mitä haluat kirjoittaa, kysy kumppanilta tai ystäviltä neuvoja.